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Présidents de Mission
Étapes de réussite
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EnglishConnect pour les missionnaires aide les missionnaires à développer des compétences en anglais pour accroître les opportunités de service après la mission, l’emploi et les opportunités académiques , en particulier BYU-Pathway Worldwide.

Étapes de réussite pour présidents de mission

Comprendre la vision
Apprendre l’anglais peut avoir un impact significatif sur la trajectoire de la vie d’un missionnaire lorsqu’il rentre chez lui. La maîtrise de l’anglais peut ouvrir des portes à l’éducation, en particulier par le biais de BYU-Pathway Worldwide, et permettra aux missionnaires de retour au pays d’élargir leurs possibilités d’emploi et d’entrer sur le marché du travail avec un potentiel de gain plus élevé.

Vous jouez un rôle crucial en aidant les missionnaires à obtenir les avantages de l’apprentissage de l’anglais grâce à EnglishConnect. La recherche montre que votre importance et votre soutien, plus que toute autre variable, déterminent le succès des missionnaires dans l’apprentissage d’une langue pendant leur mission.

Aidez vos missionnaires à comprendre comment chercher l'aide leur Père céleste lorsqu’ils essaient d'atteindre leurs objectifs. Aidez-les à continuer à « chercher la connaissance par l’étude et aussi par la foi » (Doctrine et Alliances 88:118). Enseignez-leur de pouvoir dire, comme Néphi l’a fait : « Je sais en qui j’ai mis ma confiance. Mon Dieu a été mon soutien » (2 Néphi 4:19-20).

Vous aurez le plus de succès en aidant les missionnaires à s'appuyer sur le Saint-Esprit et à rechercher le don des langues.

Le Département missionnaire a approuvé jusqu’à une heure d’étude de la langue quotidienne pour que les missionnaires utilisent EnglishConnect. Les missionnaires utilisent ce temps pour étudier seuls ou avec leur collègue.

Une fois que les missionnaires auront terminé l’évaluation finale, ils téléchargeront (et imprimeront si désiré) un certificat officiel qui montre leur niveau de maîtrise de l’anglais. Ce certificat peut être utilisé pour se qualifier pour de meilleures opportunités d’emploi et d’éducation.

Les missionnaires qui obtiennent une note de 6,5 ou plus à l’évaluation finale peuvent immédiatement profiter de la pré-approbation missionnaire de retour de BYU-Pathway Worldwide pour l’admission et recevoir la bourse missionnaire de retour — une remise de 25% sur les frais de scolarité.

Établir la vision
Utilisez vos occasions de formation prévues pour aider les missionnaires à comprendre la vision et vos attentes.
  • Communiquez vos attentes pour la réalisation quotidienne des études et des évaluations.
  • Demandez aux missionnaires de rechercher le don des langues et d’utiliser leur temps quotidien d’étude de la langue pour atteindre leurs objectifs.
Créer une culture
Insistez continuellement sur vos attentes de l’apprentissage de la langue. Aidez les missionnaires à ressentir votre enthousiasme et votre soutien.

Encouragez les missionnaires dans tous leurs efforts. Cela peut être fait lors de vos entretiens, réunions de formation, par le biais d’appels téléphoniques, et d'autres moyens. Aidez les équipes à se soutenir mutuellement dans leurs objectifs d’apprentissage des langues.

Meilleures pratiques pour les dirigeants de mission


Aidez les missionnaires à protéger et à utiliser leur temps d’étude de la langue et à fixer des objectifs élevés pour leur progrès.
  • Aidez les missionnaires à apprendre à rechercher et à reconnaître le don des langues.
  • Donner aux missionnaires l’occasion de rendre compte de leurs progrès. Exemples : Encourager l’achèvement des évaluations linguistiques, inviter les missionnaires à faire une prière ou à témoigner en anglais pendant la conférence de zone, et demander aux missionnaires de rendre compte de leurs progrès dans leur lettre hebdomadaire au président de mission.

Vous réussirez mieux en aidant les missionnaires à apprendre à checher l'aide de notre Père céleste alors qu’ils recherchent le don des langues pour atteindre leurs buts d’apprentissage de l’anglais.
Designer quelqu’un pour vous aider avec la coordination linguistique
Le président de mission peut désigner quelqu’un pour l’aider à superviser le programme, à gérer le matériel et à encourager les missionnaires à atteindre leurs objectifs. Cette personne peut être un couple missionnaire d'âge mûr, un conseiller ou un secrétaire de mission, le collègue du président de mission ou un missionnaire local ou éloigné du service de l’Église. Sur ce site Web, la personne avec cette tâche sera désignée comme coordinateur linguistique.

Le coordinateur linguistique devrait se familiariser avec son rôle.

    Critères


    Pour qu’une personne puisse coordonner l’apprentissage de la langue et soutenir les missionnaires, elle a besoin de :
    • Un niveau d'anglais suffisant pour parcourir les évaluations en ligne et les niveaux EnglishConnect.
    • Au moins deux heures par semaine pour soutenir activement les missionnaires qui apprennent l’anglais.
    • Une ablilité d’encourager et de soutenir les équipes et / ou les missionnaires individuels pendant qu’ils apprennent l’anglais.

    Apprenez plus sur la façon dont un coordinateur linguistique peut vous aider.
    Suivre les progrès
    Suivez la réalisation globale et les données de performance des évaluations à l'aide du Tableau de bord linguistique.
    Ressources supplémentaires
    Suivez les liens ci-dessous pour obtenir des ressources et de l’aide supplémentaires.